Почти четверть российских работодателей планирует в 2019 году сократить штат. По данным исследования, сильнее всего вероятность сокращений выражена в таких сферах как "медиа и маркетинг" и "продукты питания". Меньше всего - в компаниях, которые оказывают услуги для бизнеса.

О расширении штата думают 18% работодателей, об открытии новых направлений деятельности компаний - 20%.

12% участников опроса хотят ввести новые нематериальные бонусы для работников, 10% - сосредоточиться на одном направлении бизнеса, 6% - переехать в связи с расширением компании.

Как показал опрос, 33% респондентов собираются в новом году обучать сотрудников. Особенно это касается IT и финансовой сферы, а также компаний, предоставляющих услуги бизнесу.

Ввести новую систему премирования работников, пересмотреть ключевые показатели эффективности планируют 25% работодателей. Это должно затронуть автомобильный бизнес и ритейл.

Опрос Rabota.ru проводился среди 300 работодателей различных сфер. Респонденты могли выбрать несколько вариантов ответов.